invisibili

Nel momento in cui scriviamo non ci sono ancora notizie certe per quel che riguarda il nostro lavoro. L’unica cosa certa è che ci sono DUECENTO lettere di licenziamento ricevute e quindi duecento famiglie che dal 1° di aprile non sapranno per chi lavorare.Diamo appuntamento a TUTTI i Lavoratori per Domenica 1° aprile alle ore 06,00 FUORI dei cancelli dell’ospedale CON la lettera di licenziamento in tasca perché da quella data non si lavorerà più fin quando non arriveranno comunicazioni che garantiranno il posto di lavoro a tutti.E’ chiaro che l’appuntamento si intende annullato nel caso in cui arrivassero comunicazioni prima del 31 marzo.                                                     Continue reading →

Alla Presidenza della Regione LazioAl Presidente del Consiglio della Regione LazioAgli Assessorati Sanità e Lavoro della Regione LazioAlle OO.SS. FILCAMS FISASCAT UILTRASPORTI di Roma e del LazioAlle OO.SS. CGIL CISL UIL di Roma e del LazioAlla Direzione Generale della A.C.O. S.Filippo NeriAlla RSU della A.C.O. S.Filippo NeriAlle OO.SS. CGIL e FILCAMS di Roma Nord  Roma, 19 febbraio 2007 Le Lavoratrici e i Lavoratori dell’appalto pulizie / multiservizi impiegati presso l’Azienda Ospedaliera S. Filippo Neri preoccupati per la continuità del posto di lavoro chiedono la convocazione di un tavolo di trattativa con la presenza della Regione Lazio, della Direzione Generale di questa Az.Ospedaliera, con la RSU della stessa, e con i rappresentanti dei Lavoratori indicati da questa assemblea dove vengano discussi:1.      una agenda per il processo di reinternalizzazione, così come previsto e nel pieno rispetto delle normative della Finanziaria della Regione Lazio per il 2007; facciamo notare che, nello spirito di dette normative, delle circolari attuative inviate dagli Assessorati competenti e degli accordi sindacali già intercorsi, riteniamo illegittimo qualsiasi atto di questa Azienda Ospedaliera che assegni la gara di appalto già in essere;2.    la garanzia del posto di lavoro per tutto il personale, compreso quel personale che ha svolto servizi a tempo determinato nel periodo 2002 – 2007 alle dipendenze delle aziende Bona Dea – Linda che chiediamo venga riassunto quanto prima;Nell’attesa che il tavolo di trattativa venga convocato viene indetto l’immediato stato di agitazione di tutto il personale impiegato nell’appalto e si attende una risposta entro le ore 12,00 del 23 febbraio 2007. Mancando tali risposte, la assemblea dei Lavoratori si riterrà libera di intraprendere ogni ulteriore azione a salvaguardia del posto di lavoro e della legalità regionale. Seguono le firme di 103 Lavoratrici e Lavoratori impiegati nell’appalto.

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Il CLE (Coordinamento Lavoratori Esternalizzati) dell'ospedale S.Filippo Neri – Roma ha presentato, il giorno 07 febbraio 2007 una bozza di pianta organica alla RSU ospedaliera allo scopo di agevolare le operazioni di ricognzione del reale fabbisogno di personale ausiliario specializzato. La RSU ha fatto presente di essere disponibile ad ascoltare le rivendicazioni del CLE pur trovandosi in una situazione di ridotta operatività (manca il coordinatore). Il CLE ha fatto comunque presente che, non ricevendo risposte sulla propria proposta in tempi brevissimi, si riserva di interpellare direttamente il Direttore Generale del S.Filippo Neri in merito.
Ricordiamo a tutti gli interessati che il CLE è aperto a tutti coloro che prestano la propria opera all'interno del S.Filippo Neri ma NON alle dipendenze dell'ente: caldaristi, addetti mensa, pulitori, infermieri sterilizzatori…ecc.

bruno.moscetti@email.it Continue reading →

Avuta notizia della possibilità, presente nella Legge Finanziaria della Regione Lazio, gli esternalizzati dell'ospedale S.Filippo Neri/Roma, si sono riuniti oggi in assemblea. Lì, il Coordinamento Lavoratori Esternalizzati in concerto con le Rappresentanze Sindacali confederali di comparto e la componente COBAS della RSU ospedaliera hanno illustrato ai Lavoratori convenuti il percorso da seguire per ottenere la stabilizzazione di 230 operatori assunti con Contratto Nazionale delle Imprese di Pulizia impiegati impropriamente come Ausiliari Specializzato (di cui 50 con contratti a termine ricorrenti).
Il primo passo è stato quello di sollecitare formalmente tutta la componente RSU ospedaliera per chiedere una pianta organica da dove risultino tutte le lavorazioni da noi svolte. Prossimo appuntamento il 7 febbraio 2007 per sollecitare la RSU alla rapida approvazione di questa benedetta pianta organica !

bruno.moscetti@email.it

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Nel Lazio, da qualche tempo, ha assunto una certa preminenza il problema del precariato nella sanità. Un problema che non ha colore politico (nel senso che neri e rossi sono equamente responsabili), presentato nella puntata di Report del 12 novembre 2006 (che potete vedere all'indirizzo http://www.media.rai.it/mpmedia/0,,report^13551,00.html).

Chi vi scrive è un esternalizzato, parola gentile per indicare quel tipo di lavoratore che è alle dipendenze di una ditta privata per svolgere mansioni proprie del pubblico impiego.

Il collettivo Invisibili invita tutti coloro che vivono un'esperienza analoga a lasciare qui la propria testimonianza.

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Ciao ! Se mi vedi, vuol dire che sei una persona curiosa, e ci sarà un motivo perchè sei arrivato a curiosare fin qui…..questo è uno spazio libero, dedicato a tutti coloro che hanno un lavoro ma sono invisibili, anche se li vedi sempre, tutti i giorni. Essi sono, per esempio, la signora che ti fa le pulizie nel tuo posto di lavoro, il ragazzo dal barista dove prendi tutti i giorni il caffè, le ragazze alle casse dei supermercati, la persona che risponde al call center del servizio clienti a cui ti sei rivolto.

HAI MAI PENSATO, PER CASO, IN QUALI CONDIZIONI SONO COSTRETTI A LAVORARE ?

HAI IDEA DI QUANTO GUADAGNANO ?

HAI IDEA DI QUALI REALI PROBLEMI INCONTRINO NELLO SVOLGIMENTO DEL PROPRIO LAVORO ?

Se vuoi parlare e scambiare opinioni su questo tema, sui lavoratori invisibili, scrivi perchè più se ne parla e meglio è, certe cose si devono sapere in giro, perchè il lavoro è tutto e se il lavoro è precario allora anche la vita lo è !

Ciao, ti aspetto !

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